Sobre VIVLA y por qué este rol es relevante
En VIVLA estamos redefiniendo la propiedad premium de segundas residencias. Combinamos inmobiliario, hospitality, comunidad y tecnología para hacer que tener una segunda residencia sea más fácil, más flexible y más placentero.
Para contar esa transformación necesitamos algo más que imágenes bonitas: buscamos una identidad visual sólida, reconocible y capaz de transmitir una manera diferente de vivir.
Por eso queremos incorporar a un/a AI Visual Designer con muy buen criterio visual, sensibilidad por la marca y ganas de explorar.
Alguien que se mueva con naturalidad entre el diseño, la dirección de arte y la experimentación. Que entienda la inteligencia artificial como una herramienta más dentro del proceso creativo: útil para investigar, construir, iterar y llegar a lugares a los que antes era más difícil llegar.
El reto
Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a construir la próxima etapa visual de VIVLA.
Tu trabajo será imaginar y desarrollar el universo visual de VIVLA en todos sus puntos de contacto.
Crearás campañas, imágenes, renders de viviendas, vídeos, piezas editoriales, presentaciones, anuncios y contenidos para redes sociales. En muchos casos utilizarás herramientas de IA generativa; en otros, diseño, fotografía, edición, motion o una combinación de todo lo anterior.
Lo importante no será la herramienta, sino el resultado.
Queremos construir una marca premium, contemporánea y emocional, con una mirada propia sobre la arquitectura, los viajes y el estilo de vida.
¿Qué harás?
Idear y producir contenido visual y audiovisual para campañas, redes sociales, landing pages, anuncios, presentaciones y otros canales de marca.
Crear imágenes y renders de viviendas capaces de transmitir espacios, atmósferas y formas de vida, no solo características inmobiliarias.
Explorar nuevas narrativas visuales y convertir conceptos abstractos en piezas claras, atractivas y memorables.
Combinar herramientas de IA generativa con procesos tradicionales de diseño, edición, fotografía y motion.
Trabajar junto a los equipos de marca, diseño, producto y negocio desde la definición de la idea hasta su ejecución.
Adaptar conceptos a diferentes formatos sin perder consistencia ni calidad.
Prototipar e iterar con rapidez, tomando decisiones con autonomía y criterio.
Participar activamente en la evolución del lenguaje visual de VIVLA.
¿Qué buscamos?
Buscamos, ante todo, criterio.
Una persona capaz de detectar cuándo una imagen funciona, cuándo una idea necesita otra vuelta y cuándo una ejecución todavía no está a la altura de la marca.
Además, nos gustaría que tuvieras:
Experiencia en diseño visual, dirección de arte, creación de contenido o disciplinas relacionadas.
Un portfolio que demuestre sensibilidad estética, capacidad conceptual y atención al detalle.
Capacidad para construir narrativas visuales, no solo piezas aisladas.
Experiencia utilizando IA generativa dentro de procesos creativos reales.
Autonomía para trabajar con briefings abiertos, proponer caminos y defender decisiones.
Rapidez para probar e iterar sin renunciar a la calidad.
Curiosidad por las nuevas herramientas y criterio para decidir cuáles aportan valor.
Interés por la arquitectura, el diseño, los viajes y el universo lifestyle.
Capacidad para colaborar con perfiles creativos, técnicos y de negocio.
Valoraremos especialmente si…
Has trabajado en dirección de arte, fotografía, branding o diseño de producto.
Has creado proyectos que combinan IA generativa con procesos de diseño tradicionales.
Tienes sensibilidad para representar arquitectura, interiores y experiencias lifestyle.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo, ajustable según experiencia, recorrido y encaje con el puesto.
Flexibilidad para trabajar desde casa (modelo híbrido).
Comida gratuita en la oficina y almuerzo de equipo los jueves.
Dos encuentros anuales VIVLA la VIDA con todo el equipo.
Reuniones generales semanales acompañadas de unas cervezas.
Un equipo ambicioso, cercano y multidisciplinar, con ganas de transformar la manera en la que las personas viven y disfrutan de una segunda residencia.
Espacio real para proponer, experimentar y dejar huella en una marca en plena construcción.
Una cultura basada en la autonomía, la confianza, la exigencia y el cuidado de las personas.
Un entorno que entiende que hacer un gran trabajo también requiere equilibrio, seguridad emocional y una vida rica fuera de la oficina.